Dá pra ser MEI e CLT ao mesmo tempo?
Trabalhar registrado e ter CNPJ pode, com ressalvas. O que muda no INSS e os cuidados.
Dá pra ser CLT e ter MEI ao mesmo tempo, e é mais comum do que parece. Mas tem alguns cuidados que evitam dor de cabeça.
O que não muda
- Seu emprego registrado segue normal, e o patrão não precisa autorizar o seu CNPJ.
- Seus direitos de CLT (FGTS, férias, 13º) continuam iguais.
O que pede atenção
- Alguns cargos públicos e contratos específicos proíbem ter empresa. Vale conferir o seu.
- No INSS, você contribui pelos dois, mas isso não soma para receber acima do teto: o MEI não dobra a sua aposentadoria.
- Se você for demitido, ter um MEI ativo pode fazer você perder o direito ao seguro-desemprego, porque passa a existir renda própria.
A regra tranquila: aqui o MEI é um começo com rede de segurança. Enquanto o salário paga as contas, o seu CNPJ pode crescer sem pressa.